13 mars 2019
8e édition du Marché de l'emploi « PLUS »
Près de 30 entreprises déjà confirmées
Par: Katy Desrosiers
Le Marché de l'emploi « PLUS » est de retout pour une 8e édition. 
Photo NathB Photographe

Le Marché de l'emploi « PLUS » est de retout pour une 8e édition. Photo NathB Photographe

Le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) de Pierre-De Saurel, derrière l’organisation du Marché de l’emploi « PLUS » qui se tiendra le jeudi 21 mars prochain de 14 h à 19 h à la salle Jani-Ber, espère que cette 8e édition attirera plus de chercheurs d’emplois que la dernière édition. Jusqu’à maintenant, près de 30 entreprises ont confirmé leur présence.

L’an dernier, l’événement a pu compter sur 45 entreprises exposantes et environ 300 chercheurs d’emploi. Selon Florence Lemaire, adjointe à la direction au CJE, certaines éditions antérieures ont déjà accueilli près de 500 chercheurs d’emplois. « L’an dernier ont a atteint le 300 de peine et de misère. Cette année, on a choisi d’élargir nos horizons au niveau de la publicité et d’aller sur la Rive-Sud, à Drummondville et Saint-Hyacinthe. […] On souhaiterait atteindre 500 cette année », affirme Mme Lemaire.

Une des nouveautés cette année sera le speed jobbing, organisé avec le principe du speed dating. Les chercheurs d’emploi auront l’opportunité de s’entretenir avec le représentant d’une entreprise pour une période de temps fixe.

« Le fait qu’il y ait une pénurie et qu’il y ait moins de chercheurs d’emplois nous amène à chercher des possibilités. Cette année, on amène des nouvelles choses pour faire des tests et voir si c’est plus efficace. […] C’est certain qu’on ne veut pas arrêter de faire l’événement », explique Florence Lemaire.

Lors du Marché, les chercheurs d’emplois pourront discuter avec des entreprises provenant de différents domaines, dont la restauration, la transformation alimentaire, la métallurgie, l’usinage et la finance. Des postes à temps partiel et saisonniers sont aussi disponibles pour les étudiants. Un kiosque avec des conseillers en emploi sera aménagé pour aider les chercheurs d’emploi à mettre leur C.V. à jour et en imprimer des copies.

Deux grosses entreprises de la région participeront pour la première fois au Marché cette année, soit Rio Tinto Fer et Titane et ArcelorMittal. Les organisateurs souhaitent que leur présence attire plusieurs chercheurs d’emploi. Aussi, Mme Lemaire affirme que les entreprises présentes ont souvent plusieurs postes à combler. Par exemple, ArcelorMittal a une trentaine de postes à combler alors que Pratt & Whitney Canada en a une centaine.

Bilan du Marché de l’emploi « PLUS » 2018

Employeurs ayant répondu au sondage d’appréciation

35 sur 45 employeurs

Employeurs exposants désirant convoquer en entrevue une personne rencontrée au Marché

28 sur 35 employeurs

Employeurs exposants prévoyant embaucher quelqu’un rencontré au Marché

25 sur 35 employeurs

Employeurs exposants mentionnant avoir apprécié l’événement et vouloir participer à la prochaine édition

32 sur 35 employeurs

 

Liste des employeurs confirmés

En date du 5 mars 2019. La date limite pour participer en tant qu’entreprise est le 15 mars.

General Electric – Énergies Renouvelables

CISSS de la Montérégie-Est

Ville de Sorel-Tracy

Bonduelle

Les Aliments Whyte’s

CNC Tracy Inc.

Recyclo-Centre Inc.

SDEM SEMO Montérégie

Commission scolaire de Sorel-Tracy

Résidence Sorel-Tracy

Les Aciers Régifab

RIRÉRST-Statera

Fromageries Bel Canada

Rio Tinto, Fer et Titane

Charlotine et Cie

Tim Hortons

Lussier Dale Parizeau

Colonie Sainte-Jeanne d’Arc

La Fromagerie Polyethnique

Banque Nationale

Atelier d’usinage Côté et Audet Inc.

Arcelor Mittal Produit Long

Camping Marina Bellerive Inc.

Eskwad

Comptoir Richelieu Inc.

Pratt & Whitney Canada

Maison Riviera

Coop JET

Emploi-Québec

L’Orienthèque

Chambre de commerce et d’industrie Sorel-Tracy

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